SOCIAS directoras
Marcela Roblero
- Consultor experto en Compensaciones
- Académico Gestión de Personas, Universidad Católica Silva Henríquez
- Durante su estadía en Deloitte, realizó diversos estudios en Compensaciones, Valoración y Descripción de Cargos, beneficios y remuneración variable para la totalidad de las empresas asociadas a la ANAC (asociación nacional automotriz de Chile), Mutual de Seguridad, Universidades adscritas al consejo nacional de rectores, entre otros.
- Participo en proyectos de regulación tarifaria para ESSBIO, Aguas Andinas y Esval.
- También ha trabajado como consultor asociado en Fundación Chile para proyectos en el Ministerio Público (nivel nacional), Fernández Wood
- Responsable del área de Compensaciones en empresas como Komatsu Cummins, WorleyParsons y EY. Estando en esta última, a cargo también del área de Beneficios y Calidad de Vida.
- Ha realizado relatorías en temas específicos de Compensaciones.
Claudia Migueles
- Directora de Proyectos-Consultor Senior
- Ingeniera Comercial, Universidad de Santiago de Chile.
- Diplomada en Derecho Laboral para la Empresa, Universidad de Los Andes.
- Más de 30 años de experiencia en recursos humanos, especialmente en Compensaciones, con una amplia trayectoria en posiciones ejecutivas tanto en la línea como en consultoría.
- Ha trabajado por 20 años en Consultoría en Recursos Humanos, con énfasis en Compensaciones, liderando y desarrollando proyectos de todos los ámbitos de la gestión de personas, para empresas nacionales y multinacionales, de diversos rubros y tamaños de operación.
- Se ha desempeñado por 10 años como Gerente de Compensaciones y de Gestión de Personas, en empresas con dotaciones de más de 2 mil colaboradores.
CONSULTORES ASOCIADOS
Marco A. Rogers
- Relator, conferencista y consultor en coaching, gestión y experto en Recursos Humanos,
- Desempeñó cargos gerenciales, en:
- ESSO Standard Oil Co. Chile SAC. En las áreas de Control Interno, Operaciones y Recursos Humanos.
- En laboratorios Pfizer de Chile) como Gerente de Recursos Humanos y Trainer para LATAM,
- Deloitte, Consultor Asociado del área compensación y R.H. donde destaca un estudio de cargos administrativos del Senado de la República de Chile)
- Desarrolla su experiencia internacional en consultoría en Argentina,, Chile, Colombia, Ecuador Estados Unidos y Paraguay, asesorando empresas de los Sectores: Minero, Industrial, Bancos, Constructoras, Distribuidoras, Ingeniería, Frutícolas, Públicas, Casinos de juego. Cubriendo materias tales como diseño y aplicación de políticas y practicas de RRHH. Valoración y descripción de cargos, gestión del talento, desempeño y calidad, Liderazgo, desarrollo organizacional, seguridad basada en conductas. Relaciones laborales y negociación con sindicatos.
René Andrade
• Ha ejercido posiciones ejecutivas, de jefatura y staff en empresas especializadas en Reclutamiento y Selección.
• Desarrolla su experiencia a nivel local e internacional en consultoría liderando proyectos de Atracción de Talentos y Empleabilidad en la región, asesorando empresas de los Sectores: Energías Renovables, TI, Industrial, Ingeniería y Construcción, Públicas y Minero.
• Lideró proyectos tales como: Proyecto de búsqueda y selección para la puesta en marcha de la multinacional brasileña Petrobras (luego de la compra de Shell en Chile) de todas las posiciones de primer, segundo y tercer orden jerárquico. Proyecto de RPO (Recruiting Process Outsourcing) para Vestas Chile (líder mundial de energías renovables) y Proyecto de Coaching de Empleabilidad para usuarios de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Estados Unidos, México y Perú).
• También ha trabajado como Docente, Facilitador y Relator en materias de Administración de Recursos Humanos y Reclutamiento y Selección en diferentes instituciones educacionales.
JORGE WATSON
• Relator y consultor en liderazgo, nuevas tendencias y recursos humanos.
• Desempeñó cargos en:
• Chilectra (Enersis). En las áreas de Estructura Organizacional, Descripción de Cargos y Recursos Humanos.
• Grupo Davis como Jefe de Capacitación y Calidad,
• Director de W&S Capacitación, donde destaca la representación de Georgia State University, Georgia-USA, y la apertura de representación en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, dictando Diplomados en Chile y Bolivia.
• Desarrolla su experiencia internacional en consultoría en Chile, Argentina y Bolivia, asesorando empresas de los Sectores Públicos y Privados, en áreas de: Minería, Retail, Industrial, Constructoras, Distribuidoras, Ingeniería, Frutícolas, Municipalidades, Educación, Salud, Universidades. Cubriendo materias tales como Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Calidad de Servicio, Procesos, Conflicto y Negociación.
• Docente universitario en temas de Gestión, Recursos Humanos y Marketing, desarrollando además cargos en comité curricular, dirección de diplomado y extensión.
• Consultor en Negociación para empresas y sindicatos.
Felipe Blanco
Consultor en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional. Coach Senior Certificado por Newfield Consulting.
Profesional con sólida experiencia en posiciones gerenciales en áreas de Gestión de Personas, en empresas productivas y de servicios. Especialista en diseño e implementación de procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento y selección, levantamiento de competencias, descriptores de cargo, gestión del desempeño y clima laboral.
Durante su trayectoria, ha liderado proyectos en industrias productivas, minería, servicios y sector educacional:
• Diseño y ejecución de experiencias de aprendizaje en liderazgo, trabajo en equipo, identidad y cultura organizacional.
• Implementación de sistemas de gestión de clima organizacional, incluyendo diagnóstico, intervención y formación de agentes de cambio.
• Desarrollo de modelos de gestión del desempeño, levantamiento de competencias e indicadores.
• Elaboración y actualización de descripciones de cargo para compañías de diversas industrias, superando los 400 cargos en los últimos años.
• Procesos de coaching ejecutivo y de equipos.